Misión
Atender las necesidades de nuestros clientes y clientas en servicios de alimentación y distribución de víveres que requieran, a través, de nuestro equipo de trabajo capacitado, contando con los recursos financieros e infraestructura para llevar a cabo nuestra labor.
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Visión
Ser una empresa competitiva en el mercado de servicios de alimentación y distribución de víveres para instituciones gubernamentales, a través, de altos estándares y certificaciones de nuestros servicios para el 2025.
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Ideario Perlop
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El ideario Perlop es el grupo de principios y conceptos que los fundadores y fundadoras de la empresa promueven dentro de la organización y es nuestra manera de hacer negocios por todo México.
De esta manera se aseguran de que todos los colaboradores, tanto mujeres y hombres, lo conozcan e implementen en el día a día, con un profundo aplicamiento a la ley en todas las decisiones que se toman en todas las áreas de la organización.
- Honestidad. Actuamos con honestidad y altos estándares éticos en todas las relaciones comerciales, profesionales y personales.
- Respeto. Mantenemos un trato digno, respetuoso y cordial con personas clientes, integrantes del equipo, personas proveedoras y cualquier persona con la que interactuamos, sin distinción alguna.
- Confidencialidad. Protegemos la información confidencial de personas clientes, integrantes del equipo y personas proveedoras, garantizando su resguardo mediante prácticas responsables y el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales.
- Cumplimiento. Aseguramos que todas las decisiones y actividades de la organización se realicen en estricto cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables.
- Tolerancia. Reconocemos, respetamos y valoramos la diversidad de las personas, promoviendo un entorno libre de discriminación por motivos de origen, género, creencias, costumbres, identidad o cualquier otra condición.
- Reconocimiento. Fomentamos el reconocimiento público de las acciones, decisiones y aportaciones que contribuyen al logro de los objetivos de la organización, impulsando una cultura de valoración y motivación positiva.
- Dedicación. Creemos que el talento se fortalece con la dedicación y el compromiso. A través del esfuerzo constante, las personas, la organización y la sociedad avanzan de manera conjunta.
- Honradez. Actuamos con transparencia y coherencia, convencidas y convencidos de que la conducta íntegra es fundamental para construir confianza y contribuir a un entorno más justo.
- Credibilidad de la palabra. Valoramos y respetamos los compromisos asumidos, reconociendo la palabra como un elemento esencial de confianza en las relaciones profesionales y comerciales..